Dowódca czy Przywódca?

Kim jesteś i jak budujesz swoją organizację?

Stawiamy lustro przed Tobą i pomagamy Ci zobaczyć, czy Twoje sposoby komunikowania się z otoczeniem bliższym i dalszym przynoszą Ci oczekiwane efekty.

.

Czy Twoja firma funkcjonuje stabilnie i może rozwijać się niezależnie od zmiennych okoliczności zewnętrznych?

Czy Twoi pracownicy są związani z firmą, potrafią z Tobą otwarcie rozmawiać o swoich potrzebach i masz niski wskaźnik rotacji?

Czy jesteś szczęśliwy, spokojny wewnętrznie i masz dużo wolnego czasu poza pracą?

.

Jeśli tak – gratulujemy. Nie potrzebujesz nas. Tak trzymaj!

Jeśli nie – zapraszamy do kontaktu: tel. 607 349 941

.

Współpraca z nami to rozwiązanie strategiczne, nie gaszenie pożaru.

Prowadzimy do transformacji i wzniesienia całej organizacji na zupełnie nowy poziom funkcjonowania dzięki efektom na poziomie postaw:

  • zaufanie zamiast strachu;
  • spokój wewnętrzny zamiast stresu, presji i gonitwy;
  • odpowiedzialność zamiast roszczeń i niewykonanych lub źle wykonanych zadań;
  • kreatywność i kooperacja zamiast destrukcyjnych konfliktów;
  • wolność bycia sobą oraz partnerskie relacje w linii poziomej i/lub pionowej.

.

Formy współpracy:

  • Program szkoleniowo-consultingowy – cykliczne sesje w siedzibie Twojej organizacji przez minimum 6 miesięcy
  • Trening przywództwa – 35 godzin intensywnej pracy grupowej z dwojgiem profesjonalistów w zakresie budowania zespołów podczas 4-dniowego wyjazdu
  • roczna Szkoła Świadomych Przywódców – 198 godzin edukacji i treningu podczas 9 weekendowych zjazdów
  • konsultacje indywidualne dla właścicieli firm i menedżerów – w siedzibie SŚP lub on-line możesz skonsultować temat, z którym aktualnie się mierzysz i uzyskać rozwiązanie lub kierunek dalszych działań

.

Zadzwoń i umów się na spotkanie. Porozmawiamy o tym, w jakim miejscu znajduje się Twoja organizacja i sprawdzimy, czy jest nam ze sobą po drodze. Możesz również wziąć udział w bezpłatnych grupowych zajęciach pokazowych, które organizujemy minimum raz w miesiącu w różnych miastach woj. lubuskiego lub w bezpłatnej konsultacji online. Dowiedz się więcej:

tel. 607 349 941

Istnieje możliwość uzyskania dofinansowania do 80% wartości oferowanych przez nas usług ze środków unijnych!

.

Dlaczego warto rozpocząć współpracę z nami?

Ponieważ jesteśmy pierwszą spółką na lubuskim rynku, która wprowadza do biznesu metodę Gestalt, dotychczas stosowaną tylko w psychoterapii i pedagogice. Dzięki temu zajmujemy się ludźmi i procesami w organizacjach w sposób, w jaki dotąd nikt się nimi nie zajmował – docierając do prawdziwych źródeł trudności i wspólnie poszukując sposobów na nie, uwzględniających indywidualne zasoby i ograniczenia osób, z którymi mamy do czynienia. Korzystając z naszych usług, nie potrzebujesz już inwestować w żadne inne miękkie szkolenia biznesowe. Nauczymy Cię budowania relacji w sposób, który sprawdzi się zarówno w procesach wewnątrzfirmowych, jak i we wszelkich kontaktach z otoczeniem. Nauczymy Cię koncentracji na procesach strategicznych. Konsultanci Szkoły Świadomych Przywódców mają wysokie kwalifikacje w zakresie psychologii, psychoterapii i superwizji oraz wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołami.

Sesje consultingowe w firmie oraz wszystkie nasze zajęcia grupowe największy nacisk kładą na kształtowanie i rozwijanie Twoich postaw. Nowe postawy pozwolą nam trenować z Tobą konkretne umiejętności w zakresie budowania spójnych i efektywnych zespołów, co poprzemy dostarczeniem niezbędnej wiedzy na temat świadomego przywództwa. Efekty, jakie osiągniesz dzięki współpracy z nami to:

1) w zakresie postaw:

  • staniesz się bardziej świadomy tego, kim jesteś, dzięki czemu będziesz miał większą łatwość w braniu odpowiedzialności za siebie oraz w oddawaniu nie swojej odpowiedzialności innym ludziom, co pozwoli Ci oszczędzać czas i sprawniej osiągać cele biznesowe;
  • zaczniesz bardziej ufać samej sobie i swojemu zespołowi, co pozwoli Twojej organizacji „głębiej oddychać”;
  • Twoje decyzje będą bardziej zgodne z Twoimi wartościami, co przełoży się na znaczącą redukcję stresu w Twoim życiu oraz przyniesie więcej swobody i spokoju;
  • zaczniesz bardziej dostrzegać w sobie i otaczających Cię ludziach zasoby, dzięki czemu rozkwitnie Twoja kreatywność i zdolność znajdowania najlepszych rozwiązań;
  • zbliżysz się do większej równowagi wewnętrznej, co automatycznie przełoży się na więcej równowagi w Twoim życiu zewnętrznym.

2) w zakresie umiejętności:

  • nauczysz się rozpoznawać zasoby i ograniczenia oraz znajdować dla nich zastosowanie (w sobie i u innych osób, w sytuacjach, rzeczach itp.);
  • nauczysz się wchodzić w dialog oparty na partnerstwie, szacunku i wolności;
  • nauczysz się odpowiadać na podstawowe dysfunkcje występujące w każdym zespole;
  • nauczysz się posługiwać informacją zwrotną jako podstawowym i najważniejszym narzędziem planowania, motywowania, ewaluowania, dyscyplinowania oraz budowania relacji.

3) w zakresie wiedzy:

  • dowiesz się czym jest przywództwo, zespół, zarządzanie, budowanie relacji, kultura organizacyjna;
  • dowiesz się czym jest świadome przywództwo oraz jak rozwój samoświadomości wpływa na kształtowanie osobistego stylu przywództwa;
  • dowiesz się, w jaki sposób Twój styl budowania relacji i przywództwa generuje konsekwencje, których aktualnie doświadczasz w swoim zespole lub swojej organizacji;
  • poznasz niezbędne postawy i praktyki do budowania i rozwoju zespołów;
  • podniesiesz poziom swojej inteligencji przywódczej.

.

.

Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Polityki plików cookies oraz Polityki prywatności.